直通高薪就业，融入都市生活

城市是人类文明漫长发展的璀璨结晶，城市是政治、经济、交通、文化的中心，城市更是有志之士梦寐以求的圣土。古有“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，青年学士千里跋涉赴京赶考、博得功名、衣锦还乡；今有城乡差别越来越大，怀揣鸿鹄之志的年轻人纷纷涌向城市，求学、工作、成家立业，既报效祖国和社会，又追求个人价值最大化。真可谓：心有多大，舞台就有多大！

上海世博会主题“城市，让生活更美好！”向世人昭示，城市生活享有令人羡慕的优势：
1. 基础设施：规划建设好，公共设施完善，交通四通八达；
2. 机构设置：政府、金融、学校、医院、企业等，提升城市服务功能和水平；
3. 文化教育：文化氛围好，教育资源好，教育水平高，视野更开阔；
4. 就业工作：就业机会多，工作报酬、环境、福利好，升值空间大、速度快；
5. 生活娱乐：治安管理好，物质供应丰富，市民素质高，包容性强，娱乐多样化。
数据显示：每年数千万农民工涌入城市，90%多的大学毕业生留居城市，70%的返乡毕业生希望重回大城市工作，城市生活的优势越来越吸引年轻人。毫无疑问，英雄不论出处，无论生在城市还是农村，每个人都享有城市生活的权利！

正如《北京欢迎你》唱到“我家大门常打开，开放怀抱等你”，美好的城市生活广纳有缘人，自然会加大竞争强度。于是，出现了新名词“啃老族”、“蚁族”、“孔雀女、凤凰男”，产生了新现象“80％的大学生只是以打工的形式留在大城市，真正算的上居住的并不多”、“部分大学生返回中、小城市工作”。其主要原因在于：1）工作压力大；2）房价高；3）生活成本较高。

事物总有利弊，与其逃避，不如勇敢、积极地面对。工作压力大主要源自肩负的责任，自己担任多少角色就有多少责任——对自己负责、对小家庭负责、对父母负责、对社会负责，自己具备承担责任的能力，也就减轻了压力；房价高则应以“房价/收入”的比率来判断，如果工作收入起点高、涨薪快、涨薪空间大，自然能坦然面对房价；生活成本较高则不一定，城市之间的居家生活成本差别并不大，消费高低主要体现在外出消费上。当然，解决以上三个难题的最核心之处在于：慎重选择行业、专业、教育，力争毕业时能跨入朝阳行业、担纲企业核心
岗位，并重视终身教育、努力工作、不断提升自己的能力。

当然，融入都市生活，卓越的工作能力仍显单薄，还应持有“绝不做城市的匆匆过客”的态度。当自己的职业荣誉感、工作收入、生活情趣好于城市的普遍水平时，你已有当众高呼“城市，我的家！”的权利和勇气。
如果你恰好喜欢计算机、具有较好的动手能力和逻辑思维能力，参考软件人才的以下特点，你会发现“学软件工程师课程，做最好的自己”就能融入都市生活！

1）软件人才待遇好。2009年7月，国家统计局发布的数据显示，09年上半年IT业的平均月工资4600元，仅次于金融业。软件工程师薪酬更高于此，明显超过09年应届大学毕业生月薪1500元的平均水平。
2）软件工作环境好。软件企业绝大部分设置在花园式软件开发园或高级写字楼，所有用人单位均为软件开发人员提供优美的办公环境。
3）软件人才发展好。专业技术发展路径：高级软件工程师、系统架构师；技术管理发展路径：项目经理、开发部经理、首席信息官或首席技术官。
4）软件人才创新性。软件设计与开发的主体永远是软件人员。虽然采用相同的开发模式、编程语言、数据库，遵照统一开发规范，但软件人员的水平往往影响软件的功能实现、运行速度、可读性、可维护性等质量指标。这就需要软件人才的创新性思维，也决定了软件人才的核心价值。
5）软件人才地位高。软件产业的发展关系到一个国家的政治和未来，因此，我国以及美国、英国、德国等纷纷出台支持软件产业发展的政策。软件产业无需自然资源和重大设备，竞争的核心全在软件人才的水平，自然就决定了软件人才在单位中的核心地位。
6）软件人才需求大。中国信息技术人才培养高峰论坛指出：未来5年我国每年至少需求40万人以上的软件人才。专家指出：虽然每年大学培养了大批计算机软件毕业生，但是，80%以上的毕业生达不到用人单位的录用标准，软件人才缺口仍然非常大。而教育部关于紧缺人才的报告则称：未来5年中国软件人才的缺口将达到100万左右。

首页 — 网站地图 — 联系方法 — 学校介绍 — 最新开班 — 学员查询 — 设为首页 — 收藏本站